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Entgelttabelle uniklinik Jena

Die arbeitsvertraglich festgelegte Vergütung richtet sich am Universitätsklinikum Jena nach dem Tarifvertrag der Länder und Ärzte . Unsere Tarifverträge beinhalten einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Jahr (ggf. zusätzliche Urlaubstage für u. a. Schichtarbeit), Jahressonderzahlungen, regelmäßige Tariferhöhungen sowie Zuschläge für. Tarifvertrag bringt Personalschlüssel für Uniklinik Jena Montag, 3. Februar 2020 /dpa. Jena - Der Entlastungstarifvertrag für die Beschäftigten des Universitätsklinikums Jena ist unter Dach. Unikliniken Krankenhäuser Kirchen, Wohlfahrt Sozialversicherungen weitere Tarifverträge Stellenanzeigen Service Forum Links Info/Kontakt : Anzeige : Beamtenkredit Beamtendarlehen Privatkredit für alle Berufe : Anzeige: Bauer Rechtsanwalts GmbH Arbeitsrecht und: Strafrecht. TV-Ärzte - Ärzte an Universitätskliniken. Entgeltgruppe: Stufe: Zusatzversorgung: Arbeitszeit: % Lohnsteuerklasse. Uniklinikum Jena und ver.di unterzeichnen Entlastungstarifvertrag. Jena (UKJ/ane): Die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) und der Klinikumsvorstand des Universitätsklinikums Jena (UKJ) haben am heutigen Montag gemeinsam den Tarifvertrag zur Entlastung der Beschäftigten unterzeichnet. Ziel dieses Tarifvertrages ist es, Belastungssituationen für die Beschäftigten, insbesondere im. Die Mehrheit der Pflegekräfte am Uniklinikum Jena fordert einen Tarifvertrag Entlastung noch vor den Landtagswahlen. Beschäftigte übergeben Petition an Regierungsfraktion, Klinikvorstand und Minister Tiefensee

Vergütung & Leistungen - uniklinikum-jena

Die Arbeitsbedingungen sind im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) festgeschrieben, Mail: madeleine.bleihauer-karius@uni-jena.de Mail: andrea.rehpenning@uni-jena.de. URZ Frau Antje Tjarks Raum: 1.57 Telefon: 03641 - 9-415 232 Mail: antje.tjarks@uni-jena.de. Kanzleramt und Zentrale Universitätsverwaltung . Nichtwissenschaftliche Beschäftigte Haushalt. Dezernat 1. Mit dem Tarifvertrag unterstreicht das Universitätsklinikum Jena nun seine Position als einer der attraktivsten Arbeitgeber in Thüringen. PD Dr. Jens Maschmann, Medizinischer Vorstand am UKJ: Diesen Tarifvertrag betrachten wir als Meilenstein zur Entlastung unserer Mitarbeiter, besonders in der Pflege. Er setzt klare Zeichen, die weit. Ist Universitätsklinikum Jena der richtige Arbeitgeber für Dich? Anonyme Erfahrungsberichte zu Gehalt, Kultur und Karriere von Mitarbeitern und Bewerbern findest Du hier ver.di erzielt Tarifeinigung am Universitätsklinikum Jena zur Entlastung und Stärkung der Beschäftigten. Die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) konnte nach einer 34-stündigen Verhandlung ein Eckpunktepapier für einen Tarifvertrag Entlastung für die Beschäftigten am Universitätsklinikum Jena abschließen

Download dieser Kr-Tabelle für 2019, 2020, 2021 Diese KR-Tabelle für Unikliniken darf nicht mit der P-Tabelle TVöD verwechselt werden, die der Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst von Bund und Kommunen enthält. Die P-Tabelle TVöD gilt z.B. für Pflegekräfte an kommunalen Kliniken und für Bundeswehrkrankenhäuser Bitte beachten Sie, dass die Entgelttabelle TVöD-K bzw. TVöD-Kr durch die neue TVöD-P Tabelle zum 01.01.2017 abgelöst wurde. Nachfolgend finden Sie eine Kurzfassung des TVöD-K unter Ausschluss der Abschnitte V sowie VI. Des Weiteren wurden für Übersichtszwecke einige bestimmte Paragrafen in der Beschreibung ausgelassen. Diese sind jedoch gekennzeichnet. Die Anlagen B, D und F wurden mit. Mit dem Tarifvertrag unterstreicht das Universitätsklinikum Jena nun seine Position als einer der attraktivsten Arbeitgeber in Thüringen. PD Dr. Jens Maschmann, Medizinischer Vorstand am UKJ: Diesen Tarifvertrag betrachten wir als Meilenstein zur Entlastung unserer Mitarbeiter, besonders in der Pflege Per Tarifvertrag soll die Arbeitsbelastung der Beschäftigten am Universitätsklinikum Jena verringert werden. Dazu wollen Gewerkschaft und Klinikleitung am Donnerstag weiter verhandeln. Derweil.

Tarifvertrag bringt Personalschlüssel für Uniklinik Jen

Universitätsklinikum Jena Neuer Tarifvertrag regelt Entlastung für Pflegende UKJ-Vorstand und Vertreter der Gewerkschaft Verdi haben am Montag einen Tarifvertrag zur Entlastung insbesondere des Pflegepersonals unterzeichnet Die Gesundheitsgewerkschaft ver.di fordert Entlastung für die Beschäftigten in Krankenhäusern. Denn Arbeit im Krankenhaus darf nicht krank machen. Wir brauchen mehr Personal in der Pflege, aber auch bei den Ärzten und sonstigen Berufen im Krankenhaus. Der Personalmangel macht die Beschäftigten krank Universitätsklinikum Jena, Die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) und der Klinikumsvorstand des Universitätsklinikums Jena (UKJ) haben Beschäftigte der Thüringer Uniklinik setzen Tarifvertrag zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen durch, der in einigen Punkten über bisherige Vereinbarungen hinausgeht

Öffentlicher-Dienst

Uniklinik Jena: Vertrag zur Entlastung für pflegerische Belegschaft unterzeichnet (Pressemitteilung). Die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) und der Klinikumsvorstand des Universitätsklinikums Jena (UKJ) haben am heutigen Montag gemeinsam den Tarifvertrag zur Entlastung der Beschäftigten unterzeichnet Uniklinikum Jena und ver.di unterzeichnen Entlastungstarifvertrag Die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) und der Klinikumsvorstand des Universitätsklinikums Jena (UKJ) haben am heutigen Montag gemeinsam den Tarifvertrag zur Entlastung der Beschäftigten unterzeichnet. Ziel dieses Tarifvertrages ist es, Belastungssituationen für die Beschäftigten, insbesondere im Pflege- und.

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  1. Tarifvertrag zur Entlastung für Uniklinikpersonal unterzeichnet. dpa. 03.02.2020, 16:11. Uniklinikum in Jena. Foto: Alexander Volkmann / OTZ. 0. 0. Jena. Der Entlastungstarifvertrag für die Beschäftigten des Universitätsklinikums Jena ist unter Dach und Fach gebracht. Der Klinikvorstand und die Dienstleistungsgewerkschaft Verdi unterzeichneten das Papier am Montag, wie Klinikum und.
  2. Tarifvertrag Entlastung am Uniklinikum Jena. Was wurde erreicht? •Feste Pflegekraft-Patientenverhältniszahlen für jede Station/jeden Bereich •Keine Nacht alleine! (mit Ausnahme weniger kleiner Stationen) •Belastungsausgleich ab 01.04.2020 •6 Punkte = 1 Freischicht •Punkte für Arbeit in Unterbesetzung und Einspringen aus dem Frei •Deckelung in den ersten 3 Jahren (5/10/15.
  3. Ver.di erzielt Tarifeinigung am Universitätsklinikum Jena zur Entlastung und Stärkung der Beschäftigten. Die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) konnte nach einer 34-stündigen Verhandlung ein Eckpunktepapier für einen Tarifvertrag Entlastung für die Beschäftigten am Universitätsklinikum Jena abschließen
  4. Am Uniklinikum Schleswig-Holstein mit seinen Standorten Kiel und Lübeck haben sich 4.000 der rund 6.000 nicht-ärztlichen Beschäftigten per Unterschrift für einen Entlastungs-Tarifvertrag ausgesprochen. Dennoch weigert sich der Vorstand bislang, Verhandlungen mit ver.di aufzunehmen. Sollte es bis zum 31. Oktober 2019 keine verbindliche Verhandlungszusage geben, schließt die Gewerkschaft.
  5. +++ In trockenen Tüchern: unser Tarifvertrag Entlastung +++ Denn jetzt ist er auch ganz offiziell unterschrieben - von unserem Klinikumsvorstand und..

Das UKJ als einziges Universitätsklinikum in Thüringen steht dabei in einer besonderen Verantwortung für die Versorgung der Patienten in und um Jena und bei vielen komplexen Krankheitsbildern auch weit darüber hinaus. Mit dem Tarifvertrag unterstreicht das Universitätsklinikum Jena nun seine Position als einer der attraktivsten Arbeitgeber in Thüringen tarifvertrag uniklinikum jena . verdienst uniklinikum jena . niklinikum jena gehälter . krankenschwester uniklinikum jena . tarifvertrag klinikum jena.

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Silke Steetskamp (ehem. Unimedizin Mainz) und Ellen Ost (Uniklinik Jena) berichten, wie sie Tarifverträge für mehr Personal durchsetzen konnten und wie diese.. Die Verhandlungen über einen Tarifvertrag am Universitätsklinikum Jena (UKJ) gehen in die dritte Runde: Am Mittwoch gab es noch kein Ergebnis. Über zehn Stunden saßen Tarifkommission und Vertreter des UKJ-Vorstandes im Hörsaal der alten Chirurgie an der Bachstraße zusammen. Jetzt soll die Verhandlungen am nächsten Donnerstag fortgesetzt werden, sagte der Verdi-Gewerkschaftssekretär.

Uniklinikum Jena und ver.di unterzeichneten Entlastungstarifvertrag . Beitrag Teilen: Datum: 03.02.2020 . Rubrik: Soziales. Die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft ver.di und der Klinikumsvorstand des Universitätsklinikums Jena haben heute gemeinsam den Tarifvertrag zur Entlastung der Beschäftigten unterzeichnet. Ziel des Tarifvertrages ist es, Belastungssituationen für die Beschäftigten. Die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (Verdi) und der Klinikumsvorstand des Universitätsklinikums Jena (UKJ) haben einen gemeinsamen Tarifvertrag zur Entlastung der Beschäftigten unterzeichnet. Er gilt für Beschäftigte und Auszubildende, jedoch nicht für Ärzte und wissenschaftliches Personal In Deutschland gibt es verschiedene Tarifverträge für kommunale Kliniken, Unikliniken und private Klinikkonzerne. Die zwei gängigsten Tarifverträge sind der Tarifvertrag für kommunale Krankenhäuser (TV-Ärzte VKA) und der Tarifvertrag der Unikliniken (TV Ärzte TdL), in denen die Gehaltsentwicklung genau definiert ist Thüringen Mögliche Streiks am Uniklinikum Jena Per Tarifvertrag soll die Arbeitsbelastung der Beschäftigten am Universitätsklinikum Jena verringert werden. Dazu wollen Gewerkschaft und Klinikleitung am Donnerstag (17.10.2019) weiter verhandeln. Derweil macht ver.di Druck und droht auch mit regulären Streiks

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  1. MTA Gehaltstabelle nach TVöD-B. Die Gehaltstabelle des TVöD-B, gültig ab 01.04.2021 (monatlich in Euro) zeigt das festgesetzte Gehalt von MTA, die in öffentlichen Einrichtungen nach dem TVöD bezahlt werden. MTA werden in der Entgeltgruppe 6 eingeordnet. Aktuell arbeiten etwa 55 % in einem Betrieb, in dem ein Tarifvertrag wie der TVöD gilt
  2. Tarifvertrag uniklinik jena ärzte. irepair. 0. Ihr Tarifvertrag ist ein rechtsverbindliches Dokument zwischen HEABC und Resident Doctors of BC. Die Bedingungen innerhalb der Vereinbarung geben eine Verpflichtung zwischen allen Parteien an, ein sicheres Arbeitsumfeld für Sie und Ihre Patienten zu schaffen und gleichzeitig sicherzustellen, dass Sie die Unterstützung haben, die Sie benötigen.
  3. Per Tarifvertrag soll die Arbeitsbelastung der Beschäftigten am Universitätsklinikum Jena verringert werden. Dazu wollen Gewerkschaft und Klinikleitung am Donnerstag weiter verhandeln. Derweil macht Verdi Druck und droht auch mit regulären Streiks. Foto: Archiv. Symbolfoto Vor der nächsten Verhandlungsrunde um einen Entlastungstarifvertrag für die Beschäftigten des Jenaer Uniklinikums.
  4. Thema: COVID-19 Fallpauschalen Krankenhausfinanzierung Ökonomisierung Personalbemessung Tarifvertrag Universitätsklinikum Jena. 0. Kliniknews. 04.02.2020 Universitätsklinikum Jena und ver.di unterzeichnen Entlastungstarifvertrag. Ziel dieses Tarifvertrages ist es, Belastungssituationen für die Beschäftigten, insbesondere im Pflege- und Funktionsdienst, zu identifizieren, zu vermeiden und.
  5. Krankenhäuser - Jena: Mögliche Streiks am Uniklinikum Jena. Direkt aus dem dpa-Newskanal . Jena (dpa/th) - Vor der nächsten Verhandlungsrunde um einen Entlastungstarifvertrag für die.

Uniklinikum Jena und ver

Dieser Tarifvertrag wird allerdings nicht von heiteren Himmel fallen, sondern muss durch Organisierung in studentischen Beschäftigungsverhältenissen erkämpft werden. Den Konflikt um das CATI-Labor sehen wir als einen Anfang solch einer Organisierung und soll als Inspiration für weitere Kämpfe dienen. Nicht nur hin zu einen Tarifvertrag, sondern auch darüber hinaus. Unter Berücksichtigu Die Friedrich-Schiller-Universität Jena ist eine traditionsreiche und forschungsstarke Universität im Zentrum Deutschlands. Als Volluniversität verfügt sie über ein breites Fächerspektrum. Ihre Spitzenforschung bündelt sie in den Profillinien Light - Life - Liberty. Sie ist eng vernetzt mit außeruniversitären Forschungseinrichtungen, forschenden Unternehmen und namhaften. An der Thüringer Universitäts- und Landesbibliothek (Thulb) der Uni Jena wurden Studierende für verschiedene Tätigkeiten (Aufsicht, Bücher Abstauben, Bücher Rumschieben) als Studentische Hilfskräfte (SHK) eingestellt. Eigentlich hätten sie nach dem Tarifvertrag der Länder eingestellt werden müssen. Die Uni behauptete aber, es handele sich dabei um eine wissenschaftliche Tätigkeit. Die Uni verkauft die Arbeit als wissenschaftliche Arbeit, um so den Tarifvertrag zu unterlaufen. Denn für wissenschaftliche Arbeit können studentische Hilfskräfte zu einem geringeren Lohn und ohne Arbeitsplatzsicherheit eingestellt werden. Da es sich um beim Unkraut-Jäten offensichtlich nicht um eine wissenschaftliche Beschäftigung handelt, hatte die FAU Erfurt/Jena schon im Oktober.

Der Tarifvertrag für das Universitätsklinikum Schleswig-Holstein (Beschäfti-gungspakt) vom 20. Oktober 2004 bleibt unberührt. (2) Dieser Tarifvertrag gilt nicht für a) Ärzte, die ein über das Tabellenentgelt der Entgeltgruppe Ä 4 hinausgehendes regelmäßiges Entgelt erhalten; die Zulage nach § 16 Absatz 3 bleibt hierbei un- berücksichtigt, b) geringfügig beschäftigte Ärzte im. Außerdem konnte der widerrechtliche Ausschluss aus dem Tarifvertrag von studentischen Arbeiter*innen an der Uni Jena eingedämmt werden. Info-Material: FAU Unizeitung. Flyer: Gewerkschaftliche Sprechstunde. Flyer: Arbeitsrechte Gastrojob. Kontakt. kontakt-jena@fau.org, 01575/3351394. nächstes Treffen: Gewerkschaftliche Sprechstunde: Jeden Dienstag von 18 bis 19 Uhr im Gewerkschaftslokal. Heidelberg: Sie kämpfen nicht nur für sich persönlich, sondern auch für ihre Patienten - und gewinnen! Das bekommen die Angestellten der Uniklinik ab sofort mehr Und wer steht hinter dem Labor Jena? Wir haben eine tolle Mannschaft, die sich mit unserem Labor voll und ganz identifiziert. Wir haben Ideen und Mut, sie umzusetzen. Sagt Dr. med. Joachmin Pum, einer der ärztlichen Leiter in Jena. Das Team in Jena. Bioscientia Labor Jena | Orlaweg 2, 07743 Jena | +49 3641 401-30 Ärztliche Laborgemeinschaft Jena -Verbund Mitteldeutscher Ärzte | Laborle Obwohl die Unikliniken nach Tarifvertrag bezahlen, gibt es von Klinik zu Klinik zum Beispiel hausinterne Sonderzahlungen. Zudem unterscheiden sich die Kliniken, in puncto Patientenzufriedenheit, Image der Fachabteilungen und Ausstattung. In den unten aufgeführten Artikeln erfährst du mehr! Die TOP 7 Kliniken in Hessen Bei der FOCUS-Klinikliste 2019 wurden die besten Krankenhäuser.

Universitätsklinikum Jena als Arbeitgeber: Gehalt

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ver.di FB 03 Videokonferenz der Teamdelegierten der Unikliniken Mainz und Jena. Systematisch bereiten wir uns seit knapp einem Jahr auf die Auseinandersetzung vor. Im ersten Schritt galt es für die betrieblich-schulischen Auszubildenden eine Auszubildendenvergütung durchzusetzen. Im zweiten Schritt galt es unsere Stärke zu testen, indem über 3.500 Kolleginnen und Kollegen eine Petition per. Unikliniken Essen und Düsseldorf Die Beschäftigten der Unikliniken haben einen langen Atem, aber keine Geduld mehr. Sie fordern: Entlastung jetzt - nicht irgendwann. Zum Wohle der Patientinnen und Patienten. Zum Wohle der Beschäftigten Jena ist 01.12.2017zum im Rahmen eines vom Bundesministerium für Bildung und Forschung geförderten Projektes Unterstützung hochbelasteter pflegender Angehöriger: Eine Translationsstudie mit Pflegeberatern und Psychotherapeuten. (ReDiCare) eine Stelle als . Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (50%, Entgeltgruppe 13 TV-L Universitätsklinikum Jena, Jena. 10,980 likes · 302 talking about this · 6,755 were here. Offizieller Auftritt. Das Universitätsklinikum Jena ist für die.. An der Uniklinik Jena erstreiten die Beschäftigten bessere Sanktionsmöglichkeiten von Max Manzey. Am Uniklinikum in Jena (UKJ) konnte die Bewegung für mehr Personal in den Krankenhäusern einen Durchbruch erzielen. Der Erfolg wurde möglich durch den systematischen Aufbau gewerkschaftlicher Stärke. weiterlesen. Nur Online Dezember 2019 Arbeitskämpfe,Arbeitswelt, | Bewegung am Uniklinikum.

August vertrat die Bildungssektion der FAU Erfurt/Jena drei Kolleg_innen in Güteverhandlungen vorm Arbeitsgericht Gera gegen die Uni Jena. Sie alle drei sind als studentische Hilfskräfte angestellt - im Methodenlabor der Uni Jena bzw. in der Thulb. Sie sind aufgrund der angeblichen Wissenschaftlichkeit der Tätigkeit entsprechend einer Klausel des Tarifvertrags aus dem Tarifvertrag. Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) jährliche Sonderzahlungen; Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes ; Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement; Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Sönke Krüger (Tel. 0461/85-4085) gerne zur Verfügung. Der Stadt Flensburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich.

Neues Dr. Horst Kuni, Universitätsprofessor, Nuklearmediziner. Aufwandsentschädigung im PJ: Liste für Thüringen. 2014-06-05, aktualisiert: 2021-04-1 Schicken Sie Ihre Unterlagen bitte gesammelt in einer PDF-Datei an Susann Möller: susann.moeller@uni-jena.de. Für nähere Auskünfte können Sie sich ebenfalls an Frau Möller wenden: Tel: 03641-944 350. Zur Stellenausschreibung . Stelle als KoordinatorIn für internationale Beschäftigte an der Universität Osnabrück - Bewerbungsfrist 3. Mai Von Alexandra Stang 10/04/2019 10/04/2019. Gehaltsrechner.de » Gehaltstabelle Thüringen » Gehaltsvergleich für Thüringen Und Präzisionsgeräte werden schon seit jeher in Jena gebaut. Hier die Daten der Bruttomonatsverdienste der Arbeitnehmer: demnach verdienten sie 1995 noch 1.700 Euro und 2006 durchschnittlich 2.200 Euro. In Thüringen sticht der Verdienst der Mitarbeiter in der Energie- und Wasserversorgung hervor: haben.

Verdi erzielt Einigung mit Uniklinik Jena Jena. Verdi und der Vorstand des Universitätsklinikums Jena (UKJ) haben am Montag einen Tarifvertrag zur Entlastung der Beschäftigten unterzeichnet Im Uniklinikum Jena werden die Joker-Dienste, wie das Aushelfen in anderen Arbeitsbereichen auch genannt wird, jeweils mit einem Belastungspunkt honoriert. Ab vier Belastungspunkten erhält der Mitarbeiter dann im übernächsten Dienstplanungszeitraum eine bezahlte Freischicht als Belastungsausgleich. Verdi hat diese Maßnahme bereits in Tarifverträgen 15 verschiedener Kliniken in. ver.di FB 03 Videokonferenz der Teamdelegierten der Unikliniken Mainz und Jena. Systematisch bereiten wir uns seit knapp einem Jahr auf die Auseinandersetzung vor. Im ersten Schritt galt es für die betrieblich-schulischen Auszubildenden eine Auszubildendenvergütung durchzusetzen. Im zweiten Schritt galt es unsere Stärke zu testen, indem über 3.500 Kolleginnen und Kollegen eine Petition per. Die vorläufigen neuen Entgelttabellen 2021 und 2022 finden Sie auf der aktuellen Seite zur Tarifrunde TVöD 2020! TVöD-S Rechner 2020 gültig 01.03.2020 bis 31.08.2020 Entgelterhöhung: mindestens 0,96%/22,78 €, höchstens 1,81% Durchschnittswert der Entgelterhöhung: +1,06% . Entgelttabelle 2020 ; Tarifrunde 2018/2019; Heutige Themen im TVöD-Forum. Überstunden (12 Beiträge.

Kr-Tabelle Pflege: Gehalt, Eingruppierung, Stellenangebot

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TVöD-K für den Bereich Krankenhäuse

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  2. Universitätsklinikum Jena Der Thüringer Rechnungshof kritisiert in seinem aktuellen Jahresbe-richt, dass einzelne Mitarbeiter der Verwaltung des Universitätsklini- kums Jena höher vergütet werden, als es der anzuwendende Tarifver-trag vorsehe. Weiter wird argumentiert, dass das Universitätsklinikum Jena nicht überprüft habe, ob eine Eingruppierung nach Tarifvertrag in Betracht komme.
  3. E-Mail: stefan.matuschek@uni-jena.de Tel.: 03641 944 240. oder an die Forschungskoordinatorin des Graduiertenkollegs Modell Romantik PD Dr. Sandra Kerschbaumer E-Mail: sandra.kerschbaumer@uni-jena.de Tel.: 03641 944 19
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Universitätsklinikum Jena Jena. Vor 1 Woche. Wissenschaftlicher Mitarbeiter. Wissenschaftlicher Mitarbeiter Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden (HTW Dresden) Dresden. Vor 4 Wochen Jetzt bewerben. Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) (100%, Entgeltgruppe 13 TV-L) Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) (100%, Entgeltgruppe 13 TV-L) Technische Universität Chemnitz Chemnitz. Vor 1. 2.6.2006 Das Universitätsklinikum Jena wird vor der Staatskanzlei in Erfurt zu Grabe getragen (Bilder, Trauerrede) Abfahrt: 10:00 Busbahnhof Jena, Ankunft 11:00 Erfurt 11:00-12:00 Trauerzug vom Hauptbahnhof zur Staatskanzlei mit Trompetenbegleitung 12:00 Sarg und Kranzniederlegung vor der Staatskanzle

Jena ist mit seinen zahlreichen Firmen ein bedeutender IT-Standort, insbesondere im Bereich E-Commerce. Gerade aufgrund der sehr engen Vernetzung der Ernst-Abbe-Hochschule mit Unternehmen aus dem IT-Valley Jena erwarten Absolventen des Schwerpunkts Wirtschaftsinformatik hervorragende Berufschancen mit hohen Gehaltsaussichten. Dozenten des Schwerpunktes: Dr. T. Wöhner Prof. A. Werner. (TV-L) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen in der Entgeltgruppe 13 Die ausgeschriebene Stelle ist befristet für die Dauer der Projektlaufzeit bis zum 31.12.2024 befristet. Es handelt sich um eine Stelle im Umfang von 100 %. Die Friedrich-Schiller-Universität Jena ist bemüht, Frauen besonders zu fördern und bittet qualifizierte Frauen daher ausdrücklich, sich zu bewerben. E-Mail: stefan.matuschek@uni-jena.de Tel.: 03641 944 240. oder. an die Forschungskoordinatorin des Graduiertenkollegs Modell Romantik PD Dr. Sandra Kerschbaumer E-Mail: sandra.kerschbaumer@uni-jena.de Tel.: 03641 944 19

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